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Mentoria em Desenvolvimento Profissional

Uma mentoria de desenvolvimeto profissional é um relacionamento no quel um profissional mais experiente oferece orientação, suporte e conhecimento para auxiliar o desenvolvimento de um profissional menos experiente. Este processo visa aprimorar as habilidades, conhecimentos e competências para a melhoria do desempenho no ambiente de trabalho e ajuda no alcance dos objetivos de carreira.

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Com uma trajetória que abrange tanto a psicologia clínica quanto a gestão organizacional, venho desenvolvendo minha carreira de maneira integrada. Ao longo dos anos, tive a oportunidade de desempenhar papéis de consultoria organizacional, avaliador da qualidade e liderança em várias organizações como no Hospital Universitário Alcides Carneiro, Gomes de Matos Consultoria, Programa Paraibano da Qualidade e outras organizações particulares, bem como perito psicólogo do Tribunal Regional do Trabalho na Paraíba. Essas experiências me proporcionaram uma compreensão aprofundada das dinâmicas organizacionais, permitindo-me enxergar as nuances que permeiam o ambiente de trabalho. Com base nessa perspectiva, venho me dedicando ao papel de mentor de desenvolvimento profissional, buscando oferecer orientação de maneira acessível e construtiva. Minha abordagem é pautada na integração entre a teoria e a prática, visando fornecer insights valiosos para aqueles que buscam aprimorar suas habilidades profissionais e enfrentar os desafios corporativos. Estou comprometido em contribuir para o desenvolvimento humano, proporcionando apoio na jornada de crescimento profissional daqueles que buscam orientação.

Dr. Pablo Aquino.

Razões para Investir em seu Desenvolvimento Profissional

Bússola

01

Aconselhamento profissional

O mentor oferece orientações sobre escolhas de carreira, desenvolvimento de habilidades e tomada de decisões relacionadas ao trabalho. Incorporação de abordagens e técnicas de aconselhamento para auxiliar no enfrentamento de desafios relacionados ao trabalho.

02

Desenvolvimento de competências

Processo de aprimoramento das habilidades, conhecimentos e atitudes necessários para o sucesso em em determinada área profissional. Esse processo visa capacitar a desempenhar suas funções de maneira mais eficaz e alcançar seus objetivos profissionais.

Chave para o sucesso
Introdução

03

Networking

A expansão de networking é crucial para o crescimento profissional, proporcionando oportunidades de aprendizado, colaboração e até mesmo novas oportunidades de carreira. envolve a criação de novas conexões, o estabelecimento de relacionamentos significativos e a participação ativa em comunidades ou eventos relevantes para a área de atuação.

04

Feedback Construtivo

Retornos detalhados e orientados para o desenvolvimento, com o objetivo de ajudar o orientando a melhorar suas habilidades, desempenho ou comportamento. Esse tipo de feedback não apenas identifica áreas de melhoria, mas também oferece sugestões claras e direcionadas sobre como o indivíduo pode aprimorar seu desempenho.

Image by charlesdeluvio
Image by Jhon Jim

05

Desenvolvimento de Metas

Processo de ajudar o orientando a estabelecer objetivos claros e alcançáveis para o seu desenvolvimento profissional. Isso envolve a identificação de metas específicas, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e com prazo definido, conhecidas como metas SMART.

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